最近在招Java架构师职位，但是网上搜了一轮简历，约到公司面谈了5-6个，也没有觉得一个合适。
面试给我的感觉就是：年近30，仍然只停留在如何使用开源组件、框架上面，对Java底层的实现不
了解，对编程细节不了解，过去5-8年，不停的在重复做各种项目。
觉得甚为可惜，也比较无奈，也许现在的人都比较浮躁，安心深入学习技术的人不多了……
给研发新人的一个建议：
1. 毕业后1-2年，也许不能找到一个好的公司，这时也不要弃馁，因为毕业的最初2年是学习最快的两年，
应该抓紧时间把基础打好，什么是基础？编码风格、C/C++常用函数、掌握常用代码库、学习OO设计、
设计模式等等，多看一些好代码风格、优秀设计的开源软件，多做项目，在实际项目中锻炼自己的能力；
2. 毕业2年后，这时一定要争取去一些大公司，尤其是一些有挑战性工作的公司，比如深圳的朋友
可以去腾讯，广州的朋友去网易，北京、上海的朋友选择余地可能会更大一些，为什么去这些公司？
只有在大流量、大用户量的项目中才能学习到大规模系统架构方面的知识，同样的程序架构在10w用户
级跟1000w用户级的设计是不同的。在这种公司里面应该耐心的再做2-3年，真正的学习到其中的
精髓。
—————–> 前面5年，建议都不要对薪水有太高的要求，要相信，薪酬一定会与自己的水平
成正比的，只要你的水平能力上来了，那么薪酬不会低的！前五年更多的是为自己的未来打基础，不要
太短视，这是我的个人建议。
5年过去后，相信你的水平已经可以在业界随便找个高薪的工作了